前言:每年5月,450万户家庭领取的那笔钱究竟是什么

每年5月,韩国国税厅都会向数百万人发送"您符合劳动奖励金申请对象"的通知短信。以2025年为准,实际有450万户以上家庭领取了这笔款项,它是韩国规模最大的低收入现金援助制度,即劳动奖励金(근로장려금 / EITC, Earned Income Tax Credit)。独立户(단독가구)最高165万韩元、单职工户(홑벌이가구)最高285万韩元、双职工户(맞벌이가구)最高330万韩元现金直接汇入账户。但由于申请条件由户类型、收入、财产三条主轴交织而成较为复杂,不少人因"自己大概不符合条件"而自行放弃申请的情况依然很多。

实际上,月薪不足250万韩元的上班族外卖员/自由职业者/个体户兼职劳动者职业中断后再就业者退休后再就业者等涵盖范围远比想象中广泛。即使办理了个体工商户登记,即使配偶是正式职员,只要条件符合也能领取。本文顶部的三步自检计算器只需输入配偶、扶养子女、直系尊亲的构成情况,就能自动判定户类型,输入收入和财产后即可立刻获知属于全额支付 / 50%减额 / 不符合资格中的哪一档。

正文中整理了2026年定期申请期间(5月1日至6月1日)、支付日程(8月末)、半期申请(반기신청,仅限工薪劳动者)、财产评估方法、排除对象条件,让即将申请的人能在3分钟内完成判断。如果觉得Hometax(홈택스 / 韩国国税厅在线系统)模拟计算过于冗长复杂,请先用本页计算器确认"我是否能领到钱"

🧮 劳动奖励金资格与支付额自检计算器(基于2026年定期申请)

只需3步即可完成 — ① 根据家庭构成自动判定户类型,② 输入夫妻合计收入和户财产,③ 判定全额/减额/淘汰 + 预计支付额测算。准确实现官方计算表的三段梯形公式(递增→平稳→递减)。

STEP 1 — 输入家庭构成(自动判定户类型)
仅限法律婚配偶(事实婚不适用)
配偶工薪收入300万韩元是单职工户(홑벌이가구)/双职工户(맞벌이가구)的分界点
2007-01-02 之后出生的子女,年收入100万韩元以下
父母或祖父母中1955年以前出生者,年收入100万韩元以下
▶ 当前判定户类型:独立户(단독가구) 最高165万韩元
STEP 2 — 输入收入与财产
工薪、事业、宗教人员收入 + 利息、分红、其他收入合计
住宅、土地、存款、车辆、保险、全税保证金等合计(2025-06-01 基准)
预计支付额 -

📊 计算明细

判定的户类型-
各户最高支付额-
夫妻合计总收入-
适用区间-
区间测算额(未反映财产)-
户财产-
财产减额判定-
📅 定期申请期间2026-05-01 ~ 06-01
💰 预计支付日2026年8月末
⚠️ 本计算器为将官方计算表简化为三段梯形公式的推算值。实际支付额请于 Hometax(홈택스)"奖励金预览" 确认。细节条件(其他收入类型、扶养关系认定、财产评估方法、公示价格更新等)可能存在差异。

1. 什么是劳动奖励金(근로장려금)?

1.1 制度目的 — 促进劳动 + 低收入现金援助

劳动奖励金(근로장려금 / EITC, Earned Income Tax Credit)是2009年引入的负(-)所得税概念福利制度。其宗旨是"在劳动获取收入的同时,对收入处于一定水平以下的家庭发放现金,以提升劳动意愿并弥补实际收入"。换言之,它并非单纯的现金福利,而是仅面向"从事劳动的低收入群体"发放的制度,因此完全无收入的无业者(完全没有劳动、事业、宗教人员收入的人)不是支付对象。与失业补助金不同,它不要求处于失业状态,并且可与基础生活保障对象同时领取

以2026年(2025年归属部分)为准,最高支付额为330万韩元(双职工户),全国受益者约450万户,国税厅每年公布的劳动奖励金支付总额约达6万亿韩元左右。只要属于既非"收入恰好为0而无法领取",也非"月收入过高而无法领取"的"从事劳动的低收入群体"区间的国民,均可申请。

1.2 与子女奖励金(자녀장려금)的区别 — 可同时领取

劳动奖励金(근로장려금)与子女奖励金(자녀장려금 / CTC, Child Tax Credit)是不同的制度。劳动奖励金基于户收入与财产子女奖励金基于是否有扶养子女,条件符合时两者可同时领取。子女奖励金每名扶养子女最高100万韩元(2026年基准),按子女人数累计发放。例如,抚养2名子女的单职工户可领取劳动奖励金285万韩元 + 子女奖励金200万韩元 = 合计485万韩元的情况并不罕见。由于一次申请即可同时处理,无需单独提交两次。

1.3 2026年最高支付额一览

户类型 最高支付额 总收入要件 财产要件
独立户(단독가구)165万韩元低于2,200万韩元低于2.4亿(1.7亿以上50%减额)
单职工户(홑벌이가구)285万韩元低于3,200万韩元
双职工户(맞벌이가구)330万韩元低于4,400万韩元

2. 申请资格要件

2.1 收入要件 — 各户类型上限

各户的年总收入必须低于标准金额。此处的总收入并非单纯的月薪,而是工薪收入 + 事业收入 + 宗教人员收入 + 利息/分红 + 其他收入的合计金额。若有配偶,则以夫妻合算为基准。

  • 独立户(단독가구):年总收入低于2,200万韩元(月均约183万韩元)
  • 单职工户(홑벌이가구):年总收入低于3,200万韩元(月均约266万韩元)
  • 双职工户(맞벌이가구):年总收入低于4,400万韩元(月均约366万韩元,夫妻合算)

尤其需要注意的是,工薪收入、事业收入、宗教人员收入中至少要有一项。仅有利息、分红而完全不劳动者不属于支付对象。此外,副业收入(如仅周末送外卖)也会被认定为事业收入,从而具备资格。

2.2 财产要件 — 1.7亿 / 2.4亿标准

以2026年为准,财产要件须低于2.4亿韩元才具备资格,其中1.7亿韩元以上~2.4亿韩元以下区间将按测算额的50%减额发放。

  • 低于1.7亿韩元:全额支付测算额 ✅
  • 1.7亿韩元以上~低于2.4亿韩元:仅支付测算额的50% ⚠️
  • 2.4亿韩元以上:不符合资格,不予支付 ❌

2.3 排除对象 — 以下人员无法申请

即便满足收入、财产要件,符合以下任一项者将被排除出支付对象。

  • 非韩国国籍者:但本人或配偶为韩国国籍者,或拥有韩国国籍扶养子女的情况例外(部分外国人配偶家庭可认定)
  • 常用职工月平均500万韩元以上:年薪基准约6,000万韩元以上的工薪劳动者,本人或配偶任一方符合此条件即全部淘汰
  • 律师、注册会计师、税务师、法务师、医师、药师、兽医等专业个体经营者:原则上排除专业职独立经营者
  • 租税条约缔约国非居民:长期滞留海外或无法证明国内居住事实者
  • 被他人扶养者:已作为其他家庭的扶养亲属登记者

2.4 各收入类型适用标准

劳动奖励金支付额测算基准的"总工资额等"根据收入类型权重不同。

  • 工薪收入:按总工资额原样反映
  • 事业收入:收入金额 × 各行业调整率(15~90%)适用。例如批发零售业仅将收入金额的20%认定为"总工资额等"
  • 宗教人员收入:按总支付额反映(扣除经费前)
  • 其他收入、利息、分红:不计入支付额测算收入,但计入资格判定用总收入

也就是说,拥有个体工商户登记的自营业者,即使实际营业额较高,通过行业调整率换算为劳动奖励金基准时,往往会被换算成相当低的收入,因此具备资格的情况比想象中多。

3. 户类型判定 — 最容易混淆的部分

3.1 独立 vs 单职工 vs 双职工

户类型由配偶、扶养子女、70岁以上直系尊亲的组合决定。由于此判定左右支付额,必须准确理解。

户类型 条件 最高支付额
独立户(단독가구)无配偶 + 无扶养子女 + 无同住70岁以上直系尊亲165万韩元
单职工户(홑벌이가구)有配偶(年总工资低于300万韩元)或有扶养子女,或同住70岁以上直系尊亲285万韩元
双职工户(맞벌이가구)有配偶 + 配偶年总工资300万韩元以上330万韩元

3.2 配偶收入300万韩元标准的重要性

最常被混淆的就是这个"300万韩元"。即使有配偶,若年工薪收入(总工资)低于300万韩元,则归类为"单职工户(홑벌이가구)";若300万韩元以上则为"双职工户(맞벌이가구)"。300万韩元相当于月25万韩元水平,仅打零工或短期兼职的配偶会被归为单职工,上限下降至285万韩元。反之,若配偶为正式职员则成为双职工,上限提高至330万韩元,但夫妻合计总收入上限也扩展到4,400万韩元,反而更容易领取。

3.3 扶养子女、70岁以上直系尊亲条件

  • 扶养子女:2007-01-02 之后出生(18岁以下)+ 年收入100万韩元以下。即使户籍地址不同,也可通过实际扶养事实举证
  • 70岁以上直系尊亲:1955-01-01 以前出生的父母或祖父母 + 年收入100万韩元以下 + 户籍上同居或可证明直接扶养
  • 只要有扶养子女或直系尊亲,即使无配偶也可被认定为单职工户,上限可提升至285万韩元

4. 支付额测算原理 — 三段梯形公式

4.1 递增、平稳、递减的结构

劳动奖励金设计为梯形结构:"工作越多领的钱越多(递增),一定区间领取最高额(平稳),收入再高就逐步减少(递减)"。这与"防止抑制劳动意愿"的制度目的相关 — 收入为0则支付为0(必须工作才能领取),一定水平内赚得越多领得越多,超过该水平逐渐减少,超过一定上限则无法领取。

区间①  递增区间:收入0韩元 → phaseInEnd
         → 支付额 = (收入 ÷ phaseInEnd) × 最高额(线性递增)

区间②  平稳区间:phaseInEnd → plateauEnd
         → 支付额 = 最高额(固定)

区间③  递减区间:plateauEnd → phaseOutEnd
         → 支付额 = 最高额 × (1 − (收入−plateauEnd) ÷ (phaseOutEnd−plateauEnd))

区间④  超过 phaseOutEnd:0韩元(不符合资格)

各户类型的区间界限值如下。

户类型 递增结束(phaseInEnd) 平稳结束(plateauEnd) 递减结束(phaseOutEnd) 最高额
独立户(단독가구)400万韩元900万韩元2,200万韩元165万韩元
单职工户(홑벌이가구)700万韩元1,400万韩元3,200万韩元285万韩元
双职工户(맞벌이가구)800万韩元1,700万韩元4,400万韩元330万韩元

4.2 独立户(단독가구)示例 — 总收入500万韩元 → 165万韩元(平稳区间)

  • 总收入500万韩元位于独立户递增结束(400万)~平稳结束(900万)之间 → 平稳区间
  • 支付额 = 最高额原值 = 165万韩元
  • 若财产低于1.7亿则原样领取,1.7亿~2.4亿则减至82.5万韩元

4.3 单职工户(홑벌이가구)示例 — 总收入2,500万韩元 → 约170万韩元(递减区间)

  • 总收入2,500万韩元位于单职工平稳结束(1,400万)~递减结束(3,200万)之间 → 递减区间
  • 递减比例 = 1 − (2,500 − 1,400) ÷ (3,200 − 1,400) = 1 − 0.611 = 0.389
  • 支付额 = 285万 × 0.389 ≈ 110.8万韩元(准确数值请用计算器确认)

4.4 双职工户(맞벌이가구)示例 — 总收入3,000万韩元 → 约330万韩元(平稳区间附近)

  • 总收入3,000万韩元位于双职工平稳结束(1,700万)~递减结束(4,400万)之间 → 递减区间
  • 递减比例 = 1 − (3,000 − 1,700) ÷ (4,400 − 1,700) = 1 − 0.481 = 0.519
  • 支付额 = 330万 × 0.519 ≈ 171.2万韩元
  • 双职工户须落入平稳区间(800~1,700万韩元)才能足额领取330万韩元

5. 财产判定标准

5.1 计入财产的项目

"户财产"合计本人、配偶、扶养子女、直系尊亲等户成员全体的财产。涵盖范围如下。

  • 住宅、建筑、土地:以公示价格为准。无论是否为自住用住宅,所有持有部分均计入
  • 全税保证金:作为承租人交付的保证金也计入财产(即使本人是租客亦然)
  • 存款、定期存款、股票、债券、基金:2025年6月1日基准余额
  • 汽车:以登记时价计。营业用除外,部分轻型车另行标准
  • 保险:按退保金基准估值
  • 会员权:高尔夫、公寓酒店、健身会员权基准时价
  • 虚拟资产:须根据最新征税体系确认纳入范围的演变

5.2 评估方法 — 公示价格 vs 市价

财产评估的关键在于"以什么价格评估什么"。大体上以公示价格与基准时价为主,估值通常低于市场价。

  • 住宅、土地 → 公示价格(国土交通部每年4月公告)。约为实际交易价的60~80%
  • 汽车 → 车辆价值表或登记税课税标准
  • 存款 → 余额(不含利息)
  • 全税保证金 → 租赁合同上的金额

5.3 财产基准日 — 2025年6月1日

2026年定期申请(2025年归属)的财产基准日为2025年6月1日。以该时点的财产状态判定资格,因此即便2025年7月以后出售了住宅,只要6月1日时点仍持有则依然计入财产。相反,若2025年5月已售出则从财产中排除。

5.4 1.7亿~2.4亿区间50%减额注意

若财产为1.7亿韩元以上,低于2.4亿韩元,按收入基准可领金额将恰好减半支付。例如,按收入基准有资格领取285万韩元的单职工户,若财产为1.9亿韩元,实际领取额为142.5万韩元。接近1.7亿界限的家庭,稍微降低财产评估即可变为全额支付,因此务必确认公示价格的最新状态。

6. 申请方法实操

6.1 Hometax(홈택스)申请6步骤

  1. 访问 Hometax(홈택스) → 使用共同认证、金融认证或简便认证登录
  2. 进入"申请/提交 → 劳动/子女奖励金申请"菜单
  3. 确认预填的通知对象信息(自动查询本人及户成员)
  4. 审核收入、财产自动汇总结果 → 需要补充、修改时点击"修改"
  5. 输入本人名义账户用于收款 → 点击申请按钮
  6. 确认受理编号,通过短信或通知信息接收受理完成通知

6.2 Sontax(손택스)移动应用

仅通过智能手机即可完成申请的Sontax(손택스)应用最为便捷。在应用商店搜索"손택스"并安装,通过简便认证可在2~3分钟内完成受理。通知对象只需点击Kakao Talk通知信息按钮即可直接跳转Sontax,几乎达到自动化水平。

6.3 ARS电话申请 — 1544-9944

为照顾老年人与数字弱势群体,运营国税厅ARS 1544-9944。拨打电话后仅需输入身份证号与通知上的个别认证号即可完成申请,无需任何附加资料。耗时1~2分钟,最为迅速。

6.4 书面申请 — 邮寄、到访

可填写通知书附带的申请表后邮寄至管辖税务署民愿室或到访提交。但处理时间较电子申请更长,请尽量使用Hometax、Sontax或ARS。

6.5 即便未收到通知也可申请的情况

即使被国税厅自动通知对象遗漏,也可自行申请。在Hometax选择"劳动/子女奖励金申请 — 非通知对象",直接输入收入、财产、户成员信息即可。特别是以下情况通知书常未送达。

  • 因新入职或跳槽,上年度无工薪收入者
  • 搬家后国税厅资料尚未更新者
  • 个体工商户登记后首次申报的自营业者
  • 外国人配偶家庭资料关联延迟者

7. 申请期间完整整理

7.1 定期申请 — 2026年5月1日 ~ 6月1日

最标准的申请途径。以2025年归属收入、财产为准审核,预计支付日为2026年8月末

  • 申请期间:2026-05-01 ~ 2026-06-01
  • 审核期间:6月~7月(约2个月)
  • 支付日:2026年8月末一次性汇入本人账户

7.2 期限后申请(기한후신청) — 6月2日 ~ 11月30日(10%减额)

若错过定期申请期间,可在6月2日至11月30日进行期限后申请(기한후신청)。但支付额将减少10%发放。原本应领165万韩元者变为148.5万韩元,330万韩元者变为297万韩元。支付日因申请时点有所差异,一般在申请后3~4个月内

7.3 半期申请(반기신청 / 仅限工薪劳动者)

仅有工薪收入的家庭可选择年1次定期申请之外的按半期申请(반기신청)。可更早领取,并将支付额分两次领取。

  • 上半年部分(1~6月收入):申请 2026-09-01 ~ 09-15 → 支付 2026年12月末(测算额的35%)
  • 下半年部分(7~12月收入):申请 2027-03-01 ~ 03-15 → 支付 2027年6月末(剩余65%结算)
  • 结算完成时若与实际测算额存在差异,将追缴或追加支付

拥有事业收入或宗教人员收入的家庭无法使用半期申请,仅能选择定期申请。

8. 常见问题 Q&A

Q1. 能否与子女奖励金(자녀장려금)同时领取?

可以。劳动奖励金(근로장려금)与子女奖励金(자녀장려금)按各自标准单独测算后一同发放。若是扶养2名子女的单职工户,可领取劳动奖励金285万韩元 + 子女奖励金最高200万韩元(每人100万韩元)= 合计最高485万韩元。一次申请即审核两种奖励金,无需单独受理。

Q2. 无业者也能领取吗?

不能。劳动奖励金是为"从事劳动的低收入群体"设立的制度,归属年度内必须至少有工薪、事业、宗教人员收入中的一项。仅有利息、分红或仅领年金者不符合。即使是短期兼职收入100万韩元也可获得资格,因此哪怕有极少的工薪收入也请尝试申请。

Q3. 去年未领取的劳动奖励金,现在还能追溯吗?

可以。可通过5年内的更正请求进行追溯申请。例如2021年归属部分(2022年5月应申请部分)可在2027年5月前申请。但户构成与财产变动的举证可能较为复杂,请咨询国税咨询中心(☎126)或管辖税务署。

Q4. 外国人也能领取吗?

有条件地可以。限于本人或配偶为韩国国籍者,或拥有韩国国籍扶养子女的外国人方可申请。纯外国人夫妇组成的家庭因不符合国籍要件,非支付对象。

Q5. 收款账户有什么条件?

必须是申请人本人名义的账户。不能指定配偶、子女、亲属名义的账户。若无账户,可使用通知书附带的邮寄支付申请书以挂号邮件领取,但因有遗失风险并不推荐。

Q6. 财产中会包括父母的房子吗?

仅计入本人所有部分。若只是居住在父母名义的住宅中,该住宅不计入财产。但若父母作为70岁以上直系尊亲被纳入户成员,则父母的财产也会一并合算。共有名义的住宅仅按本人持有份额计入财产。

Q7. 申请后能否修改支付金额?

在申请期间内可自由修改。通过Hometax的"申请明细查询/修改"菜单可修正收入、财产、户成员信息。申请期间结束后则须经更正请求流程,因此期限内的最终确认十分重要。

9. 2026年主要变化

  • 最高支付额上调:独立户从原150万韩元上调至165万韩元(上调10%)。单职工260万→285万、双职工300万→330万,全户类型均有上调
  • 半期申请扩大:面向原工薪劳动者的半期申请流程简化,Sontax移动一站式化
  • 财产标准:1.7亿(全额基准)、2.4亿(淘汰基准)于2026年维持不变。受公示价格上涨影响,事实上有缓和效果
  • 强化电子支付:邮寄支付比例缩减,引导必须登记账户
  • 外国人凭证简化:出入境滞留资料自动关联,缩短外国人配偶家庭审核时间

结语:5月定期申请10项检查清单

劳动奖励金是不申请就自动消失的权利。虽然国税厅会事先通知,但漏看通知书或因"我大概不符合条件"而放弃的情况仍然很多。请从4月底开始对照以下检查清单。

  1. 在日历上标记5月1日 — 定期申请开始日,越早申请支付越早
  2. 准备Hometax、Sontax登录 — 提前检查共同、简便认证方式
  3. 通知书(Kakao Talk/邮寄)是否送达 — 从4月中旬开始发送,遗失可在Hometax查询
  4. 确认户类型 — 用计算器再次核实属于独立户/单职工户/双职工户
  5. 收入汇总 — 工薪、事业、宗教人员收入 + 利息、分红全部合算(夫妻合算)
  6. 整理财产清单 — 住宅、全税保证金、存款、车辆、保险均计入,确认1.7亿/2.4亿界限
  7. 扶养子女、直系尊亲要件 — 年收入100万韩元以下 + 同住情况核查
  8. 准备本人名义账户 — 解除休眠账户,提前在Hometax保存
  9. 确认子女奖励金同时申请 — 有扶养子女时核查是否自动包含
  10. 6月1日截止前最终确认 — 在"申请明细查询/修改"菜单再次检查错字或遗漏

请先用正文顶部的计算器确认预计支付额,并参考 2026 自由职业者3.3%退税计算器2026 综合所得税计算器 交叉对比,在5月一次申报中即可同时办理劳动奖励金 + 综合所得税退税。以工薪收入为主的朋友,建议先用 年薪实领金额计算器 掌握总工资结构,以获得更准确的资格判定。确切支付额请务必于 Hometax(홈택스)"奖励金预览" 最终确认,遇到不清楚的地方可拨打国税咨询中心 ☎126 免费咨询。5月,请不要错过账户可能进账数百万韩元的机会。